[图片说明]: 现场测量磁选机卸矿水间距。

在矿业公司的广阔天地里，有这样一位标兵，他以匠心筑梦、卓越领航，用实际行动诠释新时代共产党员的责任与担当。他就是新白马公司选铁作业区点检组组长李部。由于工作表现突出，他先后获得“优秀共产党员”“问鼎网中国集团标兵”“鞍钢集团劳模”等荣誉称号。

创新模式显成效  技改技革创效益

面对人力资源改革带来的人员精减挑战，李部创立“云检修”模式，推动检修作业从一元交互向多元交互转变。通过文字、图片、视频等多媒体形式，使得点检数据、故障详情、备件信息实现快速传递共享，大幅缩短物资与人员准备时间，设备检修效率持续提升。这一创新模式不仅提高了工作效率，更有效降低了生产成本，获得公司上下一致认可。即便收获赞誉，李部也未停下探索的脚步，而是持续深化模式应用，不断优化完善，使其更好服务于生产实际。

在技改技革与修旧利废工作中，李部同样成果丰硕。他带领团队将一期、二期大井生产水改为利用自己大井的环水循环作为补加水，仅此一项年节约生产水消耗达十几万元。2024年提出的7条合理化建议全部被采纳，累计创效32.5万元，用实际行动践行“节能降耗、创效增益”的理念。

勤勉敬业树标杆  名师带徒育新人

作为点检组组长，李部始终以“早到岗、细规划”为工作准则。每天清晨，他总是提前到岗，仔细梳理工作群信息，结合现场生产实际与检修人员情况制定工作计划，在早会中清晰部署任务，确保团队高效运转。无论酷暑严寒还是节假日，只要现场有需要，李部必定第一时间带队解决难题。从设备突发故障的紧急处理到日常检修的统筹安排，他以身作则的工作态度，早已成为团队成员的标杆。

在人才培养上，李部深知“授人以鱼不如授人以渔”，通过“名师带徒”方式培养了12名徒弟。他因材施教，根据徒弟的个性与能力制定个性化教学方案，鼓励多动手、多实践，让理论知识在实操中转化为技能提升。如今，一批优秀技术人才在他的培养下脱颖而出，成为团队的骨干力量，为公司的发展注入了新的活力。

攻坚克难显担当  牢记使命展风采

生产一线的突发故障是检验能力的“试金石”。2024年6月，一环水2号大井导流槽因耐磨层老化、腐蚀垮塌导致大井停运，李部迅速组织制订更换钢流槽方案，带领团队仅用7天完成整体抢修，确保生产顺利进行。类似的挑战接踵而至：4号大井给矿总管冲穿、2号半自磨更换衬板、破碎6号筛子溅矿、新4号皮带跑偏等问题，都在他的精心组织与专业指导下一一化解。他凭借丰富经验与精湛技术，多次化险为夷，为生产稳定筑牢防线。

李部始终以共产党员的标准严格要求自己，保持对党的忠诚与对事业的热爱。他吃苦耐劳、勇于担当，在思想与行动上与党高度一致，积极响应号召，为公司发展贡献智慧与力量。从日常检修的细致规划到重大故障的连夜抢修，从创新模式的探索实践到人才培养的倾囊相授，他用坚守与付出诠释着“不忘初心、牢记使命”的内涵，在矿业公司这片热土上，书写着属于自己的奋斗篇章。（问鼎网中国日报通讯员 李丰硕 文/图）